关于您提出的“工伤过了24小时还能备案吗”的问题，这主要取决于您所在地区的具体规定以及工伤保险的相关政策。不过，我可以根据一般情况和一些地区的具体实践来给您一个较为全面的解答。

首先，从一般原则来看：

工伤事故发生后，及时备案是非常重要的。这有助于确保后续的工伤认定、待遇支付等流程能够顺利进行。在很多地区，工伤保险政策都明确规定了工伤事故发生后需要在一定时间内（通常是24小时）向社会保险经办机构备案。这是为了保障工伤职工的合法权益，同时也便于社会保险经办机构及时了解事故情况，进行后续的处理。

其次，关于过了24小时是否还能备案：

1. 部分地区可能允许延迟备案：虽然很多地区规定了24小时的备案时限，但也有一些地区可能考虑到实际情况的复杂性，允许在特殊情况下延迟备案。不过，这种延迟通常需要提供合理的解释和证明，并且可能会影响到后续的工伤认定和待遇支付。

2. 备案时限可能因地区而异：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，因此备案时限也可能存在差异。有些地区可能规定得更严格，要求必须在24小时内备案；而有些地区则可能相对宽松一些。

3. 即使过了备案时限，也应尽快报备：即使您错过了规定的备案时限，也建议您尽快向社会保险经办机构报备。虽然这可能会影响到后续的工伤认定和待遇支付，但及时报备仍然有助于社会保险经办机构了解事故情况，并在可能的情况下提供必要的帮助和支持。

最后，结合具体实践给您一些建议：

1. 了解当地政策：首先，您需要了解您所在地区的工伤保险政策，特别是关于工伤事故备案的具体规定。这可以通过咨询当地的社会保险经办机构、查阅相关政策文件或网站等方式获取。

2. 尽快报备：无论您所在地区的备案时限是多久，一旦发生工伤事故，都建议您尽快向社会保险经办机构报备。这有助于确保您的权益得到及时保障。

3. 提供完整材料：在报备时，您需要提供完整的工伤事故备案材料，如《工伤事故备案表》等。这些材料应真实、准确地反映事故发生经过和医疗救治情况。

4. 关注后续流程：报备后，您还需要关注后续的工伤认定、待遇支付等流程。如有需要，及时与社会保险经办机构沟通联系，确保流程顺利进行。

综上所述，虽然很多地区规定了工伤事故发生后需要在24小时内备案，但具体政策可能因地区而异。即使您错过了备案时限，也建议您尽快报备并提供完整材料。同时，关注后续流程以确保您的权益得到及时保障。