首先，你在村里挂职且村里未支付工资的情况，有权要求村里支付相应的工资。下面我将从几个角度为你详细解析这个问题：

1. 劳动关系的确认：

   • 你在村里挂职，实际上与村里形成了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提供劳动，用人单位应当支付劳动报酬。

2. 工资支付的规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，用人单位应当按照约定的时间、数额支付劳动者的工资，不得无故拖欠或克扣。
   • 如果村里没有按时支付你的工资，你可以依法要求村里支付，并可以主张相应的利息或赔偿金。

3. 维权途径：

   • 你可以先尝试与村里进行协商，要求支付拖欠的工资。
   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理。
   • 你还可以选择通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。在这些过程中，你需要准备好相关的证据，如挂职合同、工资条、工作记录等，以证明你的劳动关系和工资拖欠情况。

4. 注意事项：

   • 在维权过程中，要确保自己的诉求合理合法，同时保留好所有相关的证据。
   • 与村里沟通时，要保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。

综上所述，你有权要求村里支付拖欠的工资，并可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。