起诉单位未交社保，您需要准备以下关键材料：
证明劳动关系的材料：
- 劳动合同：这是最直接证明您与公司存在劳动关系的文件，请提供原件及复印件。
- 工资发放记录：包括银行工资流水明细、工资条，以及个税APP上的工资记录，这些都能证明您的工资收入及社保基数。
- 入职与离职时间证明：如入职通知书、离职证明等，用于明确社保补缴的具体时间段。
- 其他辅助证明材料：如工作证、服务证、考勤记录、同事证言以及聊天记录、工作群消息等，这些虽然可能证明效力较弱，但也能作为辅助证据。
个人身份证明：
- 身份证：提供原件及正反面复印件，用于核实您的身份信息。
反映社保问题的材料：
- 社保缴费记录：通过当地社保部门的官方网站、手机APP或到社保经办机构打印个人的社保缴费明细，证明公司未按规定为您缴纳社保。
- 与公司沟通协商的记录：包括书面材料、邮件、短信、电话记录等，证明您已尝试与公司协商解决，但未能成功。
我建议您在准备这些材料时，确保它们的真实性、完整性和准确性。一旦材料准备齐全，您可以向当地劳动保障监察部门、社会保险经办机构或社会保险费征收机构进行投诉，或者通过法律途径起诉单位。如有进一步需要，您可以继续咨询我。