针对您提出的“试用期的社区工作者可以跨街道调岗吗”的问题，以下是我的详细解答：
首先，社区工作者跨街道调岗的具体政策可能因地区而异，但通常都会遵循一定的原则和规定。从您提供的参考信息中，我们可以看到北京市的相关政策对于社区工作者的跨区域调动有一定的要求。
一般来说，社区工作者要跨街道调岗，需要满足以下条件：
招聘录取要求：社区工作者应该是经过全市或各区统一笔试和面试命题、统一组织实施招聘录取的，并与街道（乡镇）签订服务协议的社区专职工作人员。这意味着，如果您是通过正规渠道被招聘为社区工作者，并与所在街道签订了服务协议，那么您就具备了跨街道调岗的基本资格。
居住地或户籍所在地要求：社区工作者的户籍所在地、经常居住地（已连续居住一年以上的地方）或自有住房所在地通常需要在其拟申请调入的社区或街道（乡镇）。这是为了确保社区工作者能够更好地融入新社区，为当地居民提供服务。
其他特定条件：在某些地区，如海淀区，还需要满足额外的条件，如须在原社区岗位工作满1年，且调入街镇、社区要有相应的职数空缺，同时需取得调出社区、街镇和调入街镇的同意。这些条件旨在确保调动的合理性和可行性。
对于试用期的社区工作者来说，由于您还处于试用期阶段，可能尚未完全满足上述所有条件，特别是关于工作年限和职数空缺等方面的要求。因此，在试用期内跨街道调岗可能会面临一定的困难。
不过，这并不意味着您完全不能尝试。如果您有跨街道调岗的需求，建议您首先咨询所在街道的民政部门或相关负责人，了解具体的政策和流程。同时，您也可以积极准备自己，努力满足调岗所需的条件，以便在未来的某个时点能够顺利实现跨街道调岗。
总之，试用期的社区工作者跨街道调岗需要遵循当地的相关政策和规定，并满足一定的条件。建议您在了解清楚具体情况后，再做出决策和行动。