关于“工地工人自己原因发生意外事故谁负责”的问题，责任认定确实较为复杂，涉及多个方面。以下是对此问题的全面分析：

1. 工人自身责任：

   • 如果工人自身存在故意违反操作规程等重大过错行为，比如违规操作导致事故发生，工人自身可能要承担一定责任。但这并不意味着其他方可以完全免责，特别是当雇主或工地管理方存在安全管理不到位等情形时。

2. 雇主责任：

   • 雇主（包括建筑施工企业等直接雇佣工人的单位或个人）一般要承担主要责任。雇主有责任为工人提供安全的工作环境、必要的安全设备和培训等。若未能履行这些义务导致事故发生，雇主需承担相应的赔偿等责任，比如支付医疗费用、伤残补助金等。

3. 其他相关方责任：

   • 如果事故是由于工地存在安全隐患，而相关的工程发包方、分包方等知道或应当知道该隐患却未采取措施，他们也可能承担相应的责任。例如，发包方将工程发包给没有相应资质的单位或个人，可能要对事故承担连带责任。
   • 若是因第三人的行为导致工人出事故，如工地外的车辆闯入工地造成工人受伤，第三人也应承担相应责任。

4. 综合判断：

   • 在实际案例中，责任的划分往往需要根据具体事故情况、各方过错程度以及法律法规进行综合判断。因此，在处理此类事故时，建议各方及时保留证据，如事故现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权使用。
   • 同时，也建议受伤工人及其家属及时咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权益和可能的赔偿途径。

综上所述，工地工人自己原因发生意外事故时，责任的承担并非单一由工人自身负责，而是需要根据具体情况进行综合判断。若您或您的亲友遇到此类问题，欢迎随时向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和支持。