针对您提出的问题，关于物流司机去厂里装货被该厂的叉车撞死后的赔偿问题，这是一个涉及多个法律知识点的复杂议题。以下是根据相关法律法规和一般法律实践给出的详细解答：

一、确定责任主体

1. 若叉车司机是受雇于工厂，在执行工作任务时造成物流司机损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，应由工厂（即用人单位）承担侵权责任。

2. 若叉车司机是受雇于个人，与工厂形成劳务关系，在提供劳务过程中造成物流司机损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，应由该雇主承担赔偿责任。但考虑到叉车是在工厂内作业，工厂也可能因管理不善或未提供安全工作环境而承担一定责任。

3. 同时，也需考察物流司机自身是否存在违反厂区安全规定或交通规则的行为。如存在，则物流司机可能需承担一定比例的责任。

二、认定事故责任与赔偿内容

1. 在确定责任主体的基础上，需进一步划分事故责任。这通常由厂内安全管理部门或相关调查机构进行，也可能在后续纠纷处理中由劳动部门、法院等判定。

2. 赔偿内容涵盖多个方面，包括但不限于：

   • 医疗费：以实际发生的医疗费用为准，需保留好相关凭证。
   • 误工费：根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。
   • 如物流司机因事故导致残疾或死亡，还需支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。

三、解决纠纷的途径

1. 协商赔偿：双方可就赔偿事宜进行协商，达成一致意见后签订赔偿协议。这是解决纠纷的首选方式。

2. 法律途径：若协商不成或一方不履行赔偿协议，受损方（物流司机的家属或法定继承人）可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法官会根据双方提供的证据和相关法律规定做出判决。

四、注意事项

1. 请务必妥善保存所有相关证据，如事故现场照片、医疗记录、费用发票、事故报告等。这些证据是后续处理纠纷的重要依据。

2. 双方协商时应保持冷静和理性，尽量通过和平方式解决纠纷。

3. 如需提起诉讼或涉及复杂的法律问题，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和支持。

综上所述，处理此类赔偿问题需综合考虑多个方面，包括确定责任主体、明确赔偿内容、选择适当的解决纠纷途径以及注意相关事项。希望以上解答能对您有所帮助。