当在厂里叉车撞到电瓶车时，赔偿问题的处理涉及多个方面，以下是根据相关法律法规和一般法律实践给出的详细解答：

一、明确责任主体

首先，要确定事故的责任主体。若叉车司机是受雇于单位，并在执行工作任务时造成损害，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，应由用人单位承担侵权责任。若叉车司机是受雇于个人，形成劳务关系，并在提供劳务过程中造成损害，则应由雇主承担赔偿责任。同时，也需要考虑电瓶车驾驶人是否存在违反厂区安全规定的行为，若存在，则可能需承担一定比例的责任。

二、认定事故责任与赔偿内容

1. 事故责任划分：在确定责任主体的基础上，需进一步划分事故责任。这通常由厂内安全管理部门或相关调查机构进行，也可能在后续纠纷处理中由劳动部门、法院等判定。

2. 赔偿内容：赔偿内容涵盖多个方面，包括但不限于：

   • 医疗费：以实际发生的医疗费用为准，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，需保留好相关凭证。
   • 误工费：根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
   • 其他费用：如营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等，具体计算标准和依据需参照相关法律法规和当地政策。

三、解决纠纷的途径

1. 协商赔偿：双方可就赔偿事宜进行协商，达成一致意见后签订赔偿协议。协商过程中应保持冷静和理性，尽量通过和平方式解决纠纷。

2. 法律途径：若协商不成或一方不履行赔偿协议，受损方可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法官会根据双方提供的证据和相关法律规定做出判决。

四、注意事项

1. 保存证据：在处理此类事故时，务必妥善保存所有相关证据，如事故现场照片、医疗记录、费用发票、监控录像等。这些证据是后续处理纠纷的重要依据。

2. 及时报案：事故发生后，应及时向厂内安全管理部门或相关机构报案，以便进行调查和处理。

3. 咨询专业律师：如需提起诉讼或涉及复杂的法律问题，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和支持。

综上所述，处理在厂里叉车撞到电瓶车的赔偿问题需综合考虑多个方面，包括确定责任主体、明确赔偿内容、选择适当的解决纠纷途径以及注意相关事项。受害者应充分了解自己的权益和法律责任，以确保在处理过程中能够维护自己的合法权益。