在厂里被叉车撞了，责任的划分是一个涉及多方面因素的问题，需要依据相关法律法规以及具体实际情况来判断。以下是对责任划分的一些详细解释和建议：
一、责任划分的依据
叉车司机的操作：
- 如果叉车司机违反了操作规程，如超速、超载、违规倒车或违规载人等，导致撞人事故，那么叉车司机通常需要承担主要责任，甚至可能是全部责任。
行人的行为：
- 如果员工（行人）在明令禁止叉车通行的区域随意行走，或者未遵守厂内的交通规则，也可能需要承担一定程度的责任。
叉车的管理与维护：
- 如果叉车存在故障未及时维修或保养，导致刹车失灵等问题引发撞人事故，叉车所属单位（通常是厂方）应承担相应责任。
- 厂方在对叉车的管理方面如果存在疏忽，如未对叉车司机进行充分的培训，或者未设置合理的交通警示标识，也可能需要承担相应的责任。
综合考量：
- 责任的划分需要综合考虑各方的行为是否符合规定，以及各方的行为对事故发生的原因力大小等因素。
二、责任划分的流程
事故调查：
- 发生事故后，首先应进行详细的事故调查，包括现场勘查、询问目击者、查看监控录像等，以收集足够的证据来还原事故真相。
责任认定：
- 根据事故调查的结果，相关部门（如安全监管部门、交警部门或厂内安全管理部门）会进行责任认定，明确各方的责任比例。
协商处理：
- 在责任认定后，各方可以依据责任比例进行协商处理，包括赔偿事宜等。如果协商不成，可以通过法律途径解决争议。
三、建议与注意事项
加强安全管理：
- 厂方应加强安全管理，定期对叉车进行维护和保养，确保叉车处于良好状态；同时，应对叉车司机进行充分的培训和教育，提高其安全意识和操作技能。
遵守交通规则：
- 员工在厂内应遵守交通规则，不在禁止叉车通行的区域行走，注意避让叉车等机动车辆。
及时报案与处理：
- 发生事故后，应及时报案并通知相关部门进行处理，以便及时维护自己的合法权益。
综上所述，在厂里被叉车撞了责任的划分是一个复杂的问题，需要综合考虑多方面的因素。通过加强安全管理、遵守交通规则以及及时报案与处理等措施，可以有效地预防和减少此类事故的发生。