在厂里开叉车碰了汽车，责任的承担需根据具体情况和相关法律法规进行综合分析，以下是一些可能的情况及对应的责任承担主体：

1. 叉车驾驶员责任

   • 存在过错：如果叉车驾驶员在操作过程中存在疏忽或违反安全规定的行为（如超速行驶、违规倒车、注意力不集中等），导致事故发生，那么叉车驾驶员应承担相应责任。这种责任可能包括赔偿被撞车辆的维修费用、因事故导致的其他损失等。
   • 正常作业无过错：若叉车驾驶员严格按照操作规范作业，且无任何违规行为，那么通常不承担责任，除非能证明其存在故意或重大过失（这种情况较为罕见）。

2. 工厂（用人单位）责任

   • 用人单位责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果叉车驾驶员是受雇于工厂，并在执行工作任务（如搬运货物）过程中发生事故，且不存在故意或重大过失，那么由工厂对受害者进行赔偿。这包括但不限于医疗费用（如果有人员受伤）、设备损坏维修费用等。
   • 管理不善与设备问题：如果工厂未建立完善的安全管理制度、未合理规划叉车作业区域和时间、未对驾驶员进行充分培训，或叉车本身存在故障且工厂未及时发现并维修，这些因素都可能导致工厂承担管理责任或设备维护责任。

3. 被撞汽车方责任

   • 存在过错：如果被撞汽车停放不当，影响了叉车的正常通行，或者汽车驾驶员在事故发生时存在违规行为（如突然变道、未观察周围环境等），那么被撞汽车方也可能需承担一定责任。
   • 无过错：如果被撞汽车在正常停放或行驶过程中，严格遵守了工厂的规定和交通规则，那么通常无需承担责任。

4. 第三方过错

   • 如果事故是由第三方的过错造成的（如厂内其他员工违规指挥、其他车辆违规行驶等），那么由第三方对事故造成的损害进行赔偿。

处理建议：

• 立即停车与保护现场：事故发生后，叉车驾驶员应立即停车，确保现场安全，防止二次事故发生，并尽快报告给厂内安全管理部门或相关负责人。
• 人员安全与急救：若有人员受伤，无论是叉车驾驶员、被撞车辆内人员还是其他周边人员，均应立即拨打120急救电话进行救治，并同时报警（110）以确保事故得到公正处理。
• 保留证据：双方应保留好相关证据，如事故现场照片、监控录像、责任认定书等，以便后续处理。
• 协商处理：双方可先行协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议并履行。
• 法律途径：若协商不成或对责任划分有异议，可向法院提起诉讼，由法院根据相关法律法规和事故情况作出最终判定。

总结与提醒：

在处理此类事故时，各方应保持冷静，积极配合调查，并咨询专业律师（即我本人）以获取更准确的法律意见。同时，工厂应加强安全管理，完善安全制度，定期对叉车驾驶员进行培训和考核，以减少类似事故的发生。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。