关于您在厂里摔骨折自己占多大责任的问题，这需要根据具体情况来判断。以下是我根据您可能遇到的不同情况，给出的详细分析：

1. 非因工作原因摔伤：

   • 责任主体：个人
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条，若摔伤并非由工作直接导致（如工作期间私自离岗处理私事），则不属于工伤范畴。此时，您作为行为人，因对自身安全未尽注意义务导致受伤，需自行承担责任。

2. 因工作原因摔伤：

   • 责任主体：工厂（用人单位）
   • 适用条件：在工作时间和工作场所内因履行工作职责受伤，或其他符合工伤认定的情形。
   • 法律后果：工厂需依法承担工伤赔偿责任，包括医疗费、停工留薪期工资等。

3. 工厂存在过错的情形：

   • 责任主体：工厂（按过错比例担责）
   • 常见情形：设备设施缺陷、安全防护措施缺失、管理失职等。
   • 法律依据：根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位未尽安全保障义务的，需承担侵权赔偿责任。若工厂同时存在违规操作，还可能面临行政处罚甚至刑事责任。

综上所述，您在厂里摔骨折自己占多大责任，取决于摔伤的具体原因和情境。如果是非因工作原因摔伤，那么责任主要由您个人承担；如果是因工作原因或工厂管理问题摔伤，那么工厂需承担相应的赔偿责任。建议您在发生摔伤事故后，及时与工厂沟通协商，并咨询专业律师以维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。