工作中说谎被发现后，应立即采取措施进行补救，并反思自己的行为。具体分析如下：

一. 立即承认错误并道歉

1. 诚实面对：一旦谎言被揭穿，首先要做的是承认错误，不要试图继续掩盖或辩解。诚实地面对问题，是解决问题的第一步。
2. 道歉：向受到影响的同事、上级或客户道歉，表达你的歉意和悔意。道歉要真诚，并说明你愿意承担责任并改正错误。

二. 积极补救

1. 评估影响：分析谎言可能带来的后果，包括对工作关系、项目进展或公司声誉的影响。
2. 采取措施：根据评估结果，采取适当的措施来弥补谎言造成的损害。这可能包括重新完成工作、修复受损的关系或提供补偿。

三. 反思与改进

1. 反思行为：深入思考为什么会说谎，以及这种行为背后的原因和动机。这有助于你认识到自己的问题，并避免类似情况再次发生。
2. 改进沟通：加强与其他人的沟通，确保信息的透明和准确。如果遇到困难或不确定的情况，及时寻求帮助或咨询，而不是选择说谎来逃避问题。

四. 遵守公司规定和职业道德

1. 公司规定：查阅公司手册或相关政策，了解关于诚信和职业道德的具体规定。确保自己的行为符合公司的期望和要求。
2. 职业道德：作为职场人士，应遵守职业道德准则，保持诚信和正直。说谎不仅违反了这些准则，还可能对你的职业生涯造成长期负面影响。

我建议，在承认错误并道歉后，主动与上级或人力资源部门沟通，了解他们对此事的看法和期望。同时，也要保持积极的心态，努力改进自己的工作表现和行为习惯。如有进一步需要，您可以继续咨询我。