催收发短信直接说出你单位信息的行为可能违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
一. 分析催收行为
- 催收短信内容：催收短信中直接提及了你的单位信息，这意味着你的个人信息可能被泄露。
- 法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》第九十二条，社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员有义务保护用人单位和个人的信息，不得泄露。若泄露，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员应依法给予处分，并应承担赔偿责任。
二. 你的权益与应对
- 权益保护：你的个人信息受法律保护，任何机构或个人未经你同意，不得擅自泄露。
- 应对措施：
- 你可以与催收方联系，明确告知他们你已知道他们泄露了你的个人信息，并要求他们立即停止此行为。
- 如催收方继续泄露你的信息或对你进行不当催收，你可以向相关部门（如社会保险行政部门）投诉，并要求他们介入调查。
- 若因信息泄露给你造成了损失，你还可以依法要求赔偿。
三. 总结与建议
催收方直接说出你单位信息的行为很可能违反了《中华人民共和国社会保险法》关于个人信息保护的规定。我建议你首先与催收方沟通，要求其停止泄露信息；若沟通无果，再向相关部门投诉并寻求法律帮助。如有进一步需要，你可以继续咨询我。