面对催收发短信称查到你所在公司信息的情况，你可以这样回复和处理：

1. 核实信息真实性：

   • 首先，不要轻易相信催收短信中的内容，因为有些催收机构可能会采用夸大或虚假的信息来施加压力。你可以先通过正规渠道（如公司人事部门、官方网站等）核实自己的工作信息是否真的被泄露或被不当使用。

2. 明确回复态度：

   • 如果确认信息被不当获取，你可以回复催收方，表明你已经知晓此事，并要求他们立即停止这种不当行为。回复时，语气可以坚定但保持礼貌，例如：“我已了解到你们获取了我的工作信息，我要求你们立即停止这种不当行为，并尊重我的隐私权。”

3. 强调隐私权保护：

   • 在回复中，你可以明确提及自己的隐私权受到法律保护，任何未经允许获取、使用或泄露个人信息的行为都是违法的。例如：“根据相关法律法规，我的个人信息受法律保护，你们无权未经允许获取或使用我的工作信息。”

4. 要求合法催收：

   • 如果催收方确实有合法的债权，你可以要求他们通过合法途径进行催收，如联系你本人或通过法律程序解决。例如：“如果你们有合法的债权，请通过合法途径与我联系，或通过法律程序解决，而不是采取这种不当手段。”

5. 保留证据并寻求帮助：

   • 在回复的同时，记得保存好催收短信作为证据。如果催收行为持续或升级，你可以考虑向相关部门（如消费者权益保护机构、银保监会等）投诉，或者寻求法律帮助来维护自己的合法权益。

额外建议：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。不要因为催收方的威胁或施压而做出冲动的决定。
• 如果对自己的法律权益不太了解，可以进一步向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。