若私人催收短信中提及了你的单位和领导信息，你可以根据短信内容的不同性质采取不同的应对措施：

1. 短信内容正常，仅告知欠款事实

   • 法律分析：如果催收短信只是正常地告知你的单位领导关于你欠款的事实，并未采用侮辱、诽谤或威胁等不当手段，那么这种行为虽然可能给你带来一定的困扰，但通常难以直接认定为违法。
   • 应对措施：你可以尝试与催收方进行沟通，明确表达你的困扰，并要求他们停止向你的单位领导发送此类短信。同时，你也可以与他们协商制定一个合理的还款计划，以尽快解决债务问题。

2. 短信内容包含侮辱、诽谤或威胁

   • 法律分析：如果催收短信中包含了侮辱、诽谤或威胁你的内容，那么这种行为就可能侵犯了你的名誉权、隐私权等合法权益。根据《治安管理处罚法》的相关规定，散布他人隐私或进行侮辱、诽谤的，可以处以拘留或罚款。如果情节严重，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
   • 应对措施：
     • 收集证据：首先，你需要保存好所有相关的催收短信作为证据。
     • 报警处理：你可以向当地公安机关报案，由公安机关依据《治安管理处罚法》对催收方进行处罚。
     • 民事诉讼：如果催收方的行为给你造成了实际损失，你还可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

额外建议：

• 保持冷静：面对催收短信，保持冷静和理智至关重要。不要因为情绪激动而做出过激的反应。
• 了解法律：熟悉相关的法律法规，了解自己的权利和义务，以便在遇到问题时能够做出正确的判断和应对。
• 及时沟通：与催收方保持沟通，尝试通过协商解决问题。如果无法达成一致，再考虑采取法律手段。

后续行动指导：

• 如果你决定采取法律手段维护自己的权益，建议尽快咨询专业律师（比如我，陈锦策律师，专注于经济纠纷、刑事辩护领域），以便得到更具体的法律指导和帮助。
• 在处理此类问题时，务必注意保护自己的个人信息和隐私，避免泄露给不必要的人或机构。

面对私人催收短信提及单位和领导信息的情况，你需要根据短信内容的不同性质采取相应的应对措施。如果短信内容正常，可以尝试沟通协商；如果短信内容包含不当言论，则需要及时采取法律手段维护自己的权益。