工伤56周岁赔付不会打折。工伤赔偿的标准与劳动者的年龄无直接关系，赔偿的计算和支付均严格按照《工伤保险条例》及相关法律规定执行。

具体来说，工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、停工留薪期工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等项目。这些赔偿项目的计算和标准均依据法律法规的规定，不会因工伤职工的年龄而有所调整。

需要注意的是，虽然工伤赔偿不与年龄挂钩，但在某些特定情况下，如达到退休年龄并办理退休手续后，伤残津贴的支付可能会受到影响，转而享受基本养老保险待遇。这是基于职工已经退出劳动市场并享受养老保障的考虑，而非对工伤赔偿的“打折”。

因此，如果您或您身边的人遇到了工伤问题，不必担心年龄会对赔偿产生影响。赔偿的金额和方式将严格按照法律规定执行，确保工伤职工能够得到应有的保障和补偿。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。