公司入职流程的具体时长会因公司规模、行业特点、地区政策以及内部流程的不同而有所差异。不过，近年来许多地方都在推进政务服务事项的“一件事一次办”，这大大简化了员工入职的流程和时间。

在一些已经实施“一件事一次办”政策的地区，企业员工入职的多个事项，如就业登记、社保参保、档案接收等，都可以归入一个主题进行一次性办理。这种办理方式不仅减少了办事环节，还大幅缩短了办理时间。例如，在某些地区，通过线上线下“一窗受理”和多部门协同办理，事项累计办理时间已经从原来的多个工作日减少到了不超过一定的工作日数，有的地方甚至只需要十多分钟就能完成新员工的入职手续。

然而，在没有实施类似政策的地区，或者对于特定类型的企业和岗位，入职流程可能会更加复杂和耗时。这可能包括多个部门的审核、背景调查、体检、合同签订等多个环节，每个环节都需要一定的时间来完成。

因此，要准确回答“公司入职流程一般走几天”这个问题，需要具体了解您所在地区的政策、公司规模、行业特点以及具体的入职流程要求。如果您正在办理入职手续，建议您直接咨询您所在公司的人力资源部门或者相关负责人员，以获取最准确和详细的信息。