关于你提出的“下班路上被撞算工伤吗”以及“请假怎么算”的问题，我将分别进行解答。
下班路上被撞算工伤吗？
结论前置：下班路上被撞是否能认定为工伤，主要取决于事故是否满足《工伤保险条例》中关于工伤认定的特定条件。
详细分析：
时间与路线：事故必须发生在合理时间、合理路线的上下班途中。这意味着，如果你是按照正常的上下班时间，并且走在合理的回家路线上，那么这一条件通常是满足的。
事故类型：伤害必须是由交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成。如果是被车辆撞伤，且该车辆属于交通工具（如汽车、摩托车等），那么这一条件也是满足的。
责任判定：事故必须是“非本人主要责任”。也就是说，你在事故中不能承担主要责任。如果交警认定对方车辆负主要责任，或者事故是对方车辆的全责，那么这一条件也是满足的。
只有同时满足上述三个条件，下班路上被撞才有可能被认定为工伤。如果满足条件，你应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备相关证据材料，如事故责任认定书、病历等。
请假怎么算？
关于请假期间的工资和福利待遇，这主要取决于你所在单位的规章制度以及你请假的类型。
病假：如果你因伤需要请病假，根据《劳动法》和相关规定，病假期间单位应支付你病假工资，具体数额可能因单位规定和地区政策而异。
事假：如果你请的是事假，单位可能会根据你的请假天数和单位规定扣减相应的工资。
工伤假：如果你被认定为工伤，那么在治疗和康复期间，你将享受工伤假待遇。工伤假期间，单位应支付你原工资福利待遇，不得降低或扣减。
请注意，具体的请假规定和待遇可能因地区、行业和单位而异。建议你查阅所在单位的规章制度或咨询单位人事部门，以了解具体的请假算法和待遇。
总之，下班路上被撞是否能认定为工伤需要满足特定条件，而请假期间的待遇则取决于你所在单位的规章制度和请假类型。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。