针对您提出的“工伤后合同到期伤残鉴定没做怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
首先，明确一点，劳动能力鉴定（也即伤残鉴定）是工伤职工享受相关工伤保险待遇的重要前提。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工伤后经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满后，如果存在残疾并影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。这一鉴定将确定工伤职工的伤残等级，进而决定其能够享受的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
现在，针对您的情况，即工伤后合同到期但伤残鉴定尚未进行，您可以采取以下步骤：
尽快联系用人单位：与用人单位沟通，说明您的情况，并请求他们协助您尽快完成劳动能力鉴定。用人单位有责任和义务协助工伤职工进行劳动能力鉴定。
向劳动能力鉴定委员会提出申请：如果您已经离职或用人单位无法协助，您可以直接向所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，要求进行劳动能力鉴定。提交申请时，请准备好相关的工伤认定决定书、医疗诊断证明、身份证明等材料。
关注鉴定进程并获取结果：提交申请后，请密切关注劳动能力鉴定委员会的鉴定进程，并在规定时间内获取鉴定结果。如果鉴定结论有误或您不认可，可以在收到鉴定结论之日起15日内向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
依据鉴定结果处理后续事宜：根据劳动能力鉴定结果，您可以与用人单位或社会保险经办机构协商处理后续的工伤保险待遇问题。如果用人单位或社会保险经办机构拒绝支付相关待遇，您可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
最后，需要强调的是，拒不接受劳动能力鉴定将可能导致您无法享受工伤保险待遇，因此请务必重视并尽快完成这一程序。希望以上解答能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。