消防员全程退出机制满5年合同后通常不会被解聘。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 合同约定与履行：

   • 消防员与消防部门签订的合同中，一般会明确规定服务期限，如满5年。
   • 在合同期限内，消防员需履行其职责和义务，而消防部门也需按照合同约定提供相应的待遇和保障。
   • 当合同期满时，除非双方另有约定或存在特殊情况，否则消防员通常不会被解聘。

2. 消防员退出机制：

   • 消防员的退出机制通常遵循一定的规定和程序。
   • 满5年合同后的消防员，如果符合退出条件且没有违反相关规定，可以按照程序正常退出。
   • 退出时，消防员会按照相关规定办理离职手续，并享受相应的退出待遇。

3. 法律保障与权益：

   • 消防员作为公职人员，其权益受到法律的保护。
   • 在合同期满且没有违反合同规定的情况下，消防员有权要求继续履行合同或按照合同约定办理离职手续。
   • 如果消防部门无故解聘消防员，消防员可以依法维护自己的权益。

综上所述，消防员全程退出机制满5年合同后，只要符合退出条件且没有违反相关规定，通常不会被解聘。如果消防员在离职过程中遇到任何问题或纠纷，可以及时向我咨询，我会提供专业的法律帮助和解答。