关于您提出的“职业病工伤退休时是否必须做检查”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，职业病是由于职工在从事职业活动过程中接触职业危害因素所引起的，这些疾病往往具有一定的潜伏性和迟发性。因此，并不是所有在退休时都必须进行职业病检查，这取决于您之前的工作环境和所接触的职业危害因素。

然而，如果您曾经从事过接触职业病危害的作业，并且在退休前没有发现罹患职业病，但在退休后的一段时间内被诊断或鉴定为职业病，那么您是有资格申请工伤认定的。根据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）的规定，符合以下条件的退休人员可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定：

1. 您已经办理了退休手续，并且未再从事接触职业病危害的作业；
2. 您的职业病是在离开工作岗位后被诊断或鉴定出来的。

如果您成功申请了工伤认定，并且经劳动能力鉴定被鉴定为1-10级伤残，那么您可以依法享受相应的工伤保险待遇，包括领取一次性伤残补助金等。

至于是否必须在退休时进行职业病检查，这并不是强制性的。但是，如果您担心自己可能患有职业病，或者曾经接触过可能导致职业病的危害因素，那么进行职业病检查是一个明智的选择。这样不仅可以及早发现潜在的健康问题，还可以为您未来的工伤认定提供有力的证据。

总的来说，退休时是否进行职业病检查取决于您个人的情况和需求。但如果您曾经接触过职业病危害因素，并且担心自己的健康状况，那么进行职业病检查是一个值得考虑的选择。