关于“租户的工人受伤怎么赔偿”这个问题，首先我们要明确的是，赔偿责任的确定主要取决于工人受伤的具体情况以及租赁双方之间的合同约定。以下是根据不同情况的具体分析：

1. 工人与租户的关系：

   • 如果工人是租户的雇员，并且是在从事租户指派的工作时受伤，那么根据劳动法的相关规定，租户作为雇主应承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。
   • 如果工人并非租户的雇员，而是由租户聘请的第三方服务提供商的员工，那么赔偿责任的划分可能需要依据租户与第三方之间的合同来确定。通常，合同中会明确双方在员工受伤时的责任分担。

2. 受伤地点与原因：

   • 如果工人是在租赁物业内受伤，且受伤原因与租赁物业的设施或环境有关（如设施老化、安全隐患等），那么租户作为物业的使用者和管理者，可能需要对工人的受伤承担一定的责任，具体责任大小需根据受伤原因与物业设施或环境的关联程度来判断。
   • 如果工人受伤与租赁物业无关，而是由于工人自身操作不当或其他外部因素导致，那么租户可能无需承担赔偿责任，但出于人道主义考虑，可以给予一定的慰问或帮助。

3. 保险覆盖情况：

   • 如果租户为工人购买了相关的保险（如工伤保险、意外伤害保险等），那么工人的受伤赔偿可以通过保险来进行。租户应及时向保险公司报案，并协助工人完成理赔流程。
   • 如果租户未为工人购买保险，那么赔偿责任将主要由租户自身承担，或者根据租户与工人（或工人所属单位）之间的协议来分担。

综上所述，租户的工人受伤后的赔偿问题是一个复杂且具体的问题，需要根据工人与租户的关系、受伤地点与原因以及保险覆盖情况等多个因素来综合判断。如果你作为租户或相关方遇到了这样的问题，建议尽快与我联系，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和指导。