当然，你可以不同意兼职老板给你算的兼职费用或安排。在这种情况下，我们需要从法律角度来分析你的权益和可能的解决途径。

首先，明确你的劳动关系：

• 如果你与兼职老板签订了书面的兼职合同或协议，那么合同或协议中的条款将是你与老板之间权利义务的主要依据。你需要仔细审查合同或协议中关于工作内容、工作时间、报酬计算及支付方式等条款。
• 如果没有签订书面合同或协议，那么你们之间的劳动关系可能依据实际履行情况来确定。在这种情况下，你需要收集证据来证明你实际提供的工作内容、工作时间以及应得的报酬。

接下来，考虑你的不同意见如何表达：

1. 与老板协商：首先，你可以尝试与兼职老板进行友好协商，明确表达你对兼职费用或安排的不同意见，并提出你的合理诉求。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过事实和数据来支持你的观点。

2. 寻求法律援助或调解：如果协商无果，你可以考虑寻求法律援助或向当地劳动监察部门、劳动仲裁委员会等机构申请调解。这些机构可以帮助你与老板进行进一步的沟通，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。

3. 提起劳动仲裁或诉讼：如果经过调解仍然无法解决问题，你可以根据法律规定提起劳动仲裁或诉讼。在提起劳动仲裁或诉讼之前，你需要准备好相关证据材料，如合同、协议、工作记录、报酬支付凭证等，以证明你的主张。

最后，注意保护自己的权益：

• 在整个过程中，你要注意保留好所有与兼职相关的证据材料，以便在需要时提供证明。
• 如果你对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和指导，帮助你更好地维护自己的权益。

综上所述，你完全有权利对兼职老板给你算的兼职费用或安排提出不同意见，并通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。