关于您提出的“临近退休人员做完劳动能力鉴定后办理了退休手续，如何申请仲裁工伤赔偿”的问题，以下是我的详细解答：

首先，结论是：即使已经退休，如果工伤发生在退休前且符合工伤认定条件，您仍然有权申请工伤赔偿。

1. 工伤认定的关键：

   • 工伤必须是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。
   • 如果您已经完成了劳动能力鉴定，并且该鉴定结果与您的工伤有关，这将作为申请工伤赔偿的重要依据。

2. 退休与工伤赔偿的关系：

   • 退休并不影响您申请工伤赔偿的权利，只要工伤发生在退休前，并且符合工伤认定的条件。
   • 退休手续办理后，您仍然可以依据之前的工伤事实，按照相关程序申请工伤赔偿。

3. 申请仲裁工伤赔偿的步骤：

   • 准备材料：收集所有与工伤相关的证据，包括劳动能力鉴定结果、工伤事故报告、医疗记录、工资单等。
   • 提交申请：向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并附上所有准备好的材料。
   • 等待认定：社会保险行政部门会对您的申请进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。
   • 申请赔偿：一旦工伤被认定，您可以向用人单位或社会保险经办机构申请工伤赔偿，包括医疗费用、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
   • 仲裁或诉讼：如果用人单位拒绝赔偿或双方对赔偿金额有争议，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

4. 注意事项：

   • 申请工伤赔偿时，请确保所有材料的真实性和完整性。
   • 如果在申请过程中遇到任何困难或疑问，请及时咨询当地的劳动监察部门或专业律师。

综上所述，即使您已经退休，只要工伤发生在退休前且符合工伤认定条件，您仍然有权申请工伤赔偿。请按照上述步骤操作，并确保所有材料的真实性和完整性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。