劳务派遣要辞职，确实除了向用工单位提出外，也需要通知劳务派遣单位。

在劳务派遣关系中，劳动者与劳务派遣单位建立劳动关系，而劳务派遣单位则将劳动者派遣至用工单位工作。因此，当劳动者想要辞职时，不仅需要向用工单位提出，还需要同时通知劳务派遣单位，以确保劳动关系的正确解除。

具体来说，你可以按照以下步骤操作：

1. 向用工单位提出辞职：首先，你需要向实际工作的用工单位提出辞职申请，并按照用工单位的规定办理相关手续。

2. 通知劳务派遣单位：同时，你也需要向劳务派遣单位发送辞职通知，明确表达你解除劳动关系的意愿。劳务派遣单位在收到你的辞职通知后，会按照劳动合同和相关法律法规的规定，与你办理劳动关系解除的相关手续。

3. 确保手续完备：在辞职过程中，你需要确保所有手续都完备无误。这包括与用工单位和劳务派遣单位之间的交接、工作交接、薪资结算等。只有确保所有手续都办理完毕，你才能顺利解除劳动关系，并避免后续可能出现的纠纷。

总之，劳务派遣要辞职时，确实需要同时向用工单位和劳务派遣单位提出，并确保所有手续都完备无误。如果你在这个过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和建议。