干了四天半活，身体不适，老板不全给工资，你可以通过以下途径来维权：

1. 明确法律规定：

   • 根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务按时且足额向劳动者支付工资。你已经工作了四天半，老板有责任支付你这段时间的劳动报酬。

2. 与老板协商：

   • 首先尝试与老板进行友好沟通，明确说明你的工作情况以及身体不适的原因，要求支付应得的工资。
   • 记得保留好沟通的记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能需要作为证据。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果老板拒绝支付工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，需要提供能证明你工作过的相关材料，如考勤记录、工作证等。
   • 劳动监察部门会依法进行调查处理，一旦认定老板的行为违反了相关法律规定，不仅会责令老板支付工资，还可能会对其处以罚款等处罚。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商和投诉都无法解决问题，你可以选择申请劳动仲裁。
   • 准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等，以及老板未支付工资的证据。
   • 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求老板支付工资。仲裁委员会会根据具体情况进行审理并作出裁决。

5. 寻求工会帮助：

   • 如果你所在单位有工会，或者当地有工会组织，你也可以向他们反映情况。
   • 工会会根据相关规定协助你维护合法权益。

综上所述，你有多种途径来维权，确保自己的劳动报酬权益得到保障。在维权过程中，记得保持冷静和理性，依法行事，同时也要注意保留好相关证据。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。