还没做劳动能力鉴定死亡的工伤职工，其近亲属在一定条件下仍可以领取一次性工亡补助金。具体分析如下：

1. 若死亡与工伤有直接因果关系：

   • 近亲属可以享受工亡待遇，这包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
   • 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 若死亡与工伤无直接关联：

   • 近亲属不享受工亡待遇，即不能领取一次性工亡补助金。
   • 但此前若已认定工伤，近亲属仍可主张此前应享受的相关工伤待遇。

举例说明： 假设小朱在工作中受伤，并已被认定为工伤，但还未进行劳动能力鉴定就不幸去世。若经调查认定，小朱的死亡与工伤有直接关系，那么他的近亲属就可以根据法律规定，申请领取一次性工亡补助金等工亡待遇。反之，如果小朱的死亡与工伤无关，比如是因其他疾病导致的，那么他的近亲属就不能领取一次性工亡补助金，但仍然可以主张小朱此前因工伤应享受的其他待遇。

法律建议：

• 对于工伤职工的家庭来说，及时申请工伤认定是非常重要的，这是享受工伤待遇的前提。
• 在工伤职工去世后，其近亲属应尽快咨询专业律师或社保经办机构，了解具体的待遇申请流程和所需材料。
• 如果单位未为工伤职工缴纳工伤保险，那么单位应承担相应的支付责任。近亲属在申请待遇时，应注意保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。

如果您在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。