针对你提出的问题，即“劳动者被认定工伤尚未进行劳动能力鉴定就死亡了”的情况，这里给出详细的解答：

结论前置

劳动者在被认定工伤后，尚未进行劳动能力鉴定即死亡，通常会被认定为工亡，其近亲属有权享受相应的工伤保险待遇。

详细解答

1. 工亡认定：

   • 根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，并被认定为工伤后，在停工留薪期内死亡的，即使未进行劳动能力鉴定，也应按因工死亡处理。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况需经有权机构确认后方可延长。

2. 工伤保险待遇：

   • 工亡职工的近亲属可以享受的工伤保险待遇包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 丧葬补助金通常为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3. 特殊情况处理：

   • 如果劳动者的死亡与工伤无直接关联，则不享受工亡待遇。但此前认定工伤应享受的相关工伤待遇，近亲属仍可按规定主张。
   • 单位未缴纳工伤保险的，由单位承担支付责任。近亲属可准备材料向社保经办机构申请相应待遇。

4. 法律建议：

   • 对于此类情况，建议近亲属及时与单位沟通，了解工伤保险缴纳情况，并准备相关材料向社保经办机构或单位申请工伤保险待遇。
   • 如遇单位拒绝支付或拖延支付的情况，可咨询专业律师（如我）进行法律援助，维护自身合法权益。

综上所述，劳动者在被认定工伤后尚未进行劳动能力鉴定即死亡，通常会被认定为工亡，其近亲属有权享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。