针对您提出的“发生工伤后未鉴定伤残等级死亡如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即使工伤职工在未鉴定伤残等级的情况下死亡，其近亲属或所在单位仍需按照相关规定进行工伤认定。这是因为工伤认定是确定职工是否因工作原因受到伤害或死亡的重要法律程序，也是后续享受工伤保险待遇的前提。
一、工伤认定流程
申请主体：因工死亡人员所在单位或其近亲属、单位的工会组织，均可在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
申请材料：通常需要提供工伤事故报告、医疗证明、死亡证明等相关材料。具体所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社会保险行政部门。
认定结果：社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
二、工伤保险待遇
一旦工伤认定成立，因工死亡的职工近亲属可以享受以下工伤保险待遇：
丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。这笔费用用于支付职工的丧葬费用。
供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例和计算方式可能因地区而异，但通常配偶每月40%、其他亲属每人每月30%、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。
一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔费用是对因工死亡职工近亲属的一次性经济补偿。
三、注意事项
及时申请：因工死亡后，应尽快向社会保险行政部门申请工伤认定，以免错过申请时限。
保留证据：在申请工伤认定和享受工伤保险待遇过程中，应妥善保留相关证据材料，如工伤事故报告、医疗证明、死亡证明等。
咨询专业人士：如对工伤认定流程或工伤保险待遇有疑问，建议咨询当地社会保险行政部门或专业律师，以获取更准确、更全面的信息。
综上所述，即使工伤职工在未鉴定伤残等级的情况下死亡，其近亲属仍需按照相关规定进行工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。希望以上解答能对您有所帮助。