认定工伤后劳动能力鉴定前死亡，一般不需要重新认定工亡，但具体是否认定为工亡需根据死亡原因和时间点综合判断。以下是详细分析：
死亡原因：
- 如果死亡是由工伤直接导致的，或者与工伤有明确的因果关系，如工伤伤势过重救治无效死亡，那么可以认定为工亡。
- 如果死亡是由与工伤无关的原因造成的，如自然疾病或其他意外事故，则不能认定为工亡。
时间点：
- 如果死亡发生在停工留薪期内，且死亡与工伤有直接关联，那么可以认定为工亡。
- 如果死亡发生在停工留薪期满后，但在评定伤残等级前，且属于一级至四级伤残的情况，也可以认定为工亡。此时，近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
- 如果死亡发生在评定伤残等级后，且死亡与工伤无直接关联，则一般不能认定为工亡。但近亲属仍可根据伤残等级享受相应的因工伤残待遇。
综上所述，认定工伤后劳动能力鉴定前死亡是否需要重新认定工亡，取决于死亡原因和时间点。如果死亡与工伤有直接关联，且发生在停工留薪期内或评定伤残等级前（且属于一级至四级伤残），则可以认定为工亡。否则，一般不能认定为工亡。具体认定应以劳动行政部门的调查和结论为准。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。