公司加班2小时是否合法，需根据具体情况判断。

根据相关法律法规，企业因生产需要，在与员工协商同意的基础上，可以延长工作时间。但原则上，每日的加班时间不可超出1小时；若有特别需求，且在确保员工身体健康的前提下，可以再延长3小时，但每月的累计加班时间不得超过36小时。

1. 合法情况：如果公司加班2小时是在与员工协商同意的基础上，且没有违反上述关于加班时间的规定，同时按照法律规定支付了加班工资，那么这种加班安排通常是合法的。

2. 违法情况：如果公司未经与员工协商，或者加班时间超过了上述规定的限制，或者未能按规定发放加班工资，那么这种加班安排就构成违法行为。

因此，要判断公司加班2小时是否合法，需要综合考虑加班的协商情况、加班时间的长短以及加班工资的支付情况等因素。如果你在这方面有具体的疑问或遇到了问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。