在公司内被外来送货人员砸伤，涉及赔偿问题，主要可以从以下几个方面来处理：

1. 明确责任主体：

   • 首先需确定砸伤事故的责任方。如果是外来送货人员因操作不当或疏忽导致你受伤，那么该送货人员或其所属的物流公司应承担相应的赔偿责任。
   • 如果公司在此过程中存在管理不善、未提供必要的安全措施等过错，也可能需要承担一定的责任。

2. 赔偿范围：

   • 赔偿通常包括医疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费等因事故导致的直接经济损失。
   • 在某些情况下，如果伤害严重导致残疾或影响生活质量，还可能涉及残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

3. 赔偿协商与诉讼：

   • 在确定责任后，你可以与责任方进行协商，寻求合理的赔偿方案。
   • 如果协商不成，你可以通过法律途径维护自己的权益，包括向法院提起诉讼，要求责任方承担赔偿责任。

4. 收集证据：

   • 在整个过程中，务必注意收集相关证据，如事故现场照片、监控视频、医疗记录、费用票据等，以便在协商或诉讼时提供有力支持。

5. 法律咨询：

   • 在处理此类复杂赔偿问题时，建议你咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权益和赔偿途径。作为拥有多领域法律实务经验的律师，我可以为你提供详细的法律咨询和指导。

综上所述，被外来送货人员砸伤后，你应首先明确责任主体，了解赔偿范围，并尝试通过协商或诉讼途径获得合理赔偿。同时，务必注意收集相关证据，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。