在公司接触到有毒物但又没症状，一般情况下是难以直接获得赔偿的。下面我从几个角度为你详细分析这个问题：

1. 侵权损害赔偿的构成要件：

   • 一般情况下，要获得侵权损害赔偿，需要满足四个构成要件：侵权行为、损害结果、因果关系、过错。在你提到的情境中，虽然存在可能的侵权行为（接触有毒物），但并未出现明确的损害结果（没有症状），因此难以满足损害赔偿的全部构成要件。

2. 劳动工伤的认定：

   • 劳动工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。接触有毒物可能属于工作原因的一部分，但如果没有因此导致健康问题或明确的医学诊断，通常难以被认定为工伤，并据此获得赔偿。

3. 预防与后续建议：

   • 尽管目前没有症状，但如果你确实在工作中接触到了有毒物，建议立即向用人单位报告，并要求提供必要的职业健康检查。同时，你也可以咨询专业的职业病防治机构，了解相关健康风险和预防措施。
   • 如果未来出现与接触有毒物相关的健康问题，应及时就医并保留相关医疗记录。这些记录可能在未来寻求法律救济时作为证据使用。

4. 特殊情况的考虑：

   • 在某些特殊情况下，即使没有出现明显的症状，如果接触有毒物的行为本身违反了相关法律法规或行业标准，且对你造成了潜在的健康风险或精神损害，你可能仍有权寻求法律救济。但这需要具体结合案件事实和法律规定来判断。

综上所述，仅在公司接触到有毒物但又没有症状的情况下，是难以直接获得赔偿的。但建议你采取积极的预防措施，并关注自己的健康状况。如果有任何疑虑或问题，可以随时向我咨询。