针对您提出的“工作因为工作环境中毒怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要议题。首先，我要明确的是，如果因为工作环境中的危害物质导致中毒，这通常被视为工伤事故，您或您的家属有权依据相关法律法规获得相应的赔偿。
一、赔偿项目及计算标准
医疗费用：
- 您因中毒产生的所有合理医疗费用，包括住院费、药费、检查费等，都应由工伤保险基金或用人单位承担。
停工留薪期工资：
- 在您因中毒需要暂停工作接受医疗期间，用人单位应支付您原工资福利待遇不变，这一期间通常称为停工留薪期。
伤残补助金（如果中毒导致伤残）：
- 根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金越多。具体标准依据《工伤保险条例》中的伤残等级评定和相应的补助金计算方式。
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（如果中毒导致死亡）：
- 丧葬补助金：用于支付丧葬费用，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的生活费用。具体标准根据亲属关系和职工生前工资确定。
- 一次性工亡补助金：对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、申请赔偿的流程
及时报告和工伤认定：
- 您或您的家属应尽快向用人单位报告中毒事故，并在规定时间内（通常是事故伤害发生之日起1年内）向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交相关材料：
- 包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定（如果中毒导致伤残或需要确定供养亲属的劳动能力）：
- 按照相关部门要求提交材料并进行鉴定，以确定伤残等级或供养亲属的劳动能力情况。
待遇审核与支付：
- 社会保险经办机构将对申请材料进行审核，确定赔偿金额，并将赔偿款支付给您或您的家属。
三、注意事项
- 赔偿金额差异：具体赔偿金额会因地区、您生前的工资、伤残等级或供养亲属情况等因素而有所不同。
- 及时行动：请务必在规定时间内提出工伤认定申请，并提交完整的申请材料，以免错过申请时机。
- 专业咨询：如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，建议尽快联系当地的劳动保障部门或咨询专业的律师，以更准确地了解相关政策和程序，并为您争取应得的权益。
综上所述，如果因为工作环境中的危害物质导致中毒，您或您的家属有权获得相应的赔偿。请尽快按照上述流程申请赔偿，并在必要时寻求专业法律帮助，以确保您的权益得到充分保障。