国企人员饮酒处罚标准涉及法律层面和企业内部纪律层面。以下是详细分析：

一. 法律层面

1. 饮酒驾驶：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，国企人员如果饮酒后驾驶机动车（血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml、小于80mg/100ml），将面临暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款的处罚。若因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，将处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。

2. 醉酒驾驶：

   • 若国企人员醉酒驾驶机动车（血液中的酒精含量大于或等于80mg/100ml），则由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任，同时5年内不得重新取得机动车驾驶证。

二. 企业内部纪律层面

• 国企人员除了受国家法律约束外，还需遵守企业内部规章制度。对于饮酒行为，特别是如果导致酒驾，国企可能会根据情节轻重给予警告、记过、降职、降薪、解除劳动合同等纪律处分。
• 如果国企人员是中共党员，还会面临党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。

我建议：国企人员应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为，以免面临法律和企业内部纪律的双重处罚。同时，企业也应加强对员工的法制教育和纪律管理，确保员工遵守相关规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。