当企业职工去世后，其亲属或法定继承人可以前往企业办理相关手续，并领取一定的待遇。以下是您可以获取的待遇及相关说明：
一、可领取的待遇
丧葬补助金：
- 领取条件：企业职工因病或非因工死亡。
- 领取标准：按照参保人员死亡时所在省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。例如，若某省2024年城镇居民月人均可支配收入为3944.67元，则2025年死亡人员的丧葬补助金标准为7889.34元（3944.67元×2）。
抚恤金：
- 领取条件：同样适用于因病或非因工死亡的企业职工。
- 领取标准：以死亡时所在省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数。具体月数根据人社部相关规定计算，退休人员的保底最低月数通常为9个月。继续以四川为例，若2025年死亡，且该退休人员缴费年限满足最高发放月数条件，其抚恤金将基于上述月人均可支配收入与发放月数的乘积计算。
个人账户余额：
- 领取条件：企业职工基本养老保险个人账户中尚有余额。
- 领取说明：去世职工的个人账户余额将全部退还给其遗属或法定继承人。
二、领取流程
准备材料：通常需要提供去世职工的死亡证明、遗属或法定继承人的身份证明、与去世职工的关系证明（如户口簿、结婚证等）以及企业要求的其他相关材料。
前往企业：携带准备好的材料前往去世职工所在企业的相关部门（如人力资源部、财务部等）办理领取手续。
审核与发放：企业将对提供的材料进行审核，确认无误后，将按照相关规定发放丧葬补助金、抚恤金及个人账户余额。
三、注意事项
- 请确保提供的材料真实有效，以免影响领取进程。
- 不同地区的具体标准可能有所差异，请务必咨询当地人社部门或企业相关部门以获取最准确的信息。
- 如有任何疑问或需要帮助，可随时向企业相关部门或当地人社部门咨询。