首先，我必须明确指出，使用假学历证入职是违法行为，不仅违反了公司的规章制度，也可能触犯相关的法律法规。针对你提出的问题，以下是具体的处理方式：

1. 公司内部的处理：

   • 公司一旦发现你使用了假学历证，很可能会立即与你解除劳动合同，并且不支付任何经济补偿。
   • 你的行为可能会在公司内部被记录，影响你未来的职业发展，甚至可能被列入行业黑名单。

2. 法律层面的处理：

   • 如果你的行为被认定为欺诈，根据相关法律，你可能需要承担民事责任，如赔偿公司因此遭受的损失。
   • 在某些情况下，使用假学历证还可能构成犯罪，如伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等，这将导致你面临刑事追究。

3. 个人信誉的恢复：

   • 一旦你的行为被曝光，你的个人信誉将受到严重损害。你需要通过诚实劳动和合法手段来逐步恢复自己的信誉。
   • 你可能还需要向受影响的公司和个人道歉，并承诺不再犯类似错误。

4. 后续的职业规划：

   • 在此事件后，你需要重新审视自己的职业规划，考虑如何通过合法途径提升自己的学历和能力。
   • 你可以寻求正规的教育机构进行深造，或者通过参加职业培训、积累工作经验等方式来提升自己的竞争力。

综上所述，使用假学历证入职是极其严重的错误，你需要承担由此带来的一切后果。我建议你尽快与公司沟通，主动承认错误，并积极配合公司和法律的处理。同时，你也需要认真反思自己的行为，努力改正错误，以诚信和实力赢得未来的职业发展。如果你有任何法律上的疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。