关于您提出的“老板诈骗被抓，到审计这里员工还能要到钱吗”的问题，我可以从以下几个角度为您分析：

1. 员工工资权益的独立性：

   • 首先，员工的工资权益是受到法律保护的，与老板的个人行为（如诈骗）在法律上是相对独立的。即使老板因诈骗被抓，员工仍然有权要求支付其应得的工资。

2. 公司财务状况与审计的关系：

   • 审计是对公司财务状况的审查和核实，旨在确保公司财务的合法性和合规性。如果审计发现公司存在财务问题，如资金被老板非法挪用等，这可能会影响员工工资的支付。
   • 然而，审计本身并不直接决定员工是否能拿到工资。审计结果可能会作为处理公司财务问题的依据，但员工工资的支付仍需依据劳动法和公司相关规定进行。

3. 员工应采取的措施：

   • 如果老板因诈骗被抓，且公司财务状况受到影响，导致工资无法按时支付，员工可以首先与公司管理层或财务部门沟通，了解具体情况。
   • 如果沟通无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求维护自己的合法权益。
   • 在必要时，员工还可以考虑通过法律途径追讨工资，如提起劳动仲裁或诉讼。

4. 结论：

   • 综上所述，老板诈骗被抓并不直接影响员工工资的支付。员工应关注公司财务状况和审计结果，但更重要的是了解自己的法律权益，并在必要时采取相应措施来维护自己的合法权益。

因此，即使老板因诈骗被抓，员工仍然有可能通过合法途径要到自己的工资。具体能否要到钱，以及能要到多少钱，还需要根据公司的财务状况、审计结果以及员工采取的措施来综合判断。如果您在这方面有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。