在金融诈骗案件中，如果老板未被抓获而员工被抓，员工的法律责任需根据具体情况来判定。以下是我根据法律知识和实践经验给出的详细解答：

结论前置

员工是否承担法律责任，主要取决于其是否参与诈骗行为以及参与的程度。若员工对诈骗行为不知情且未参与，通常不承担刑事责任；若员工明知并参与诈骗，则可能构成共同犯罪，需承担相应的法律责任。

具体分析

1. 员工对诈骗行为不知情且未参与

   • 法律责任：通常不承担刑事责任。因为员工没有诈骗的故意，也没有实施诈骗行为。
   • 建议：员工应积极配合公安机关的调查，如实陈述情况，提供线索，以证明自己的清白。

2. 员工明知老板实施诈骗而积极参与

   • 法律责任：可能构成诈骗罪的共犯，需根据其在诈骗犯罪中的作用、地位等，按照法律规定量刑。
     • 主犯：如果员工在诈骗活动中起主要作用，如直接实施诈骗行为、指挥他人作案等，则可能按主犯来承担刑事责任。
     • 从犯：如果员工参与程度较浅，仅从事辅助性工作，如提供虚假信息、协助完成诈骗流程等，则可能构成从犯，应从轻、减轻处罚或者免除处罚。
   • 建议：员工应尽快向公安机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取从宽处理。同时，积极退赃退赔，以减轻自己的刑事责任。

3. 民事赔偿责任

   • 情况说明：即使员工在刑事上不承担法律责任，但如果其行为给被害人造成了损失，被害人仍然有权提起民事诉讼，要求员工承担相应的赔偿责任。
   • 建议：员工应积极与被害人协商赔偿事宜，尽力弥补被害人的损失，以避免可能的民事纠纷。

法律依据

• 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
• 《中华人民共和国刑法》第二十五条：共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
• 《中华人民共和国刑法》第二十七条：在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

综上所述，员工在金融诈骗案件中的法律责任需根据具体情况来判定。如果员工对诈骗行为不知情且未参与，通常不承担刑事责任；如果员工明知并参与诈骗，则可能构成共同犯罪，需承担相应的法律责任。同时，员工还应关注可能存在的民事赔偿责任，并积极与被害人协商处理。