请假休息公司让交钱是不合法的。下面我从法律角度为您详细解释：

法律背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者享有休息休假的权利，且用人单位不得因劳动者请假休息而要求其支付费用。这是保障劳动者基本权益的重要法律规定。

具体分析

1. 劳动者权益：劳动者在依法享受休息休假期间，有权获得与正常工作期间相同的待遇，包括工资、福利等。用人单位无权因劳动者请假而额外收取费用。

2. 用人单位义务：用人单位应当遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。要求劳动者因请假而支付费用，违反了劳动法的相关规定，也损害了劳动者的合法权益。

3. 法律后果：如果用人单位要求劳动者因请假而支付费用，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼。用人单位可能会因此面临法律制裁，包括被责令改正、支付赔偿金等。

法律建议

如果您遇到了用人单位要求因请假而支付费用的情况，建议您：

1. 保留证据：妥善保存与请假、支付费用相关的证据，如请假条、支付凭证、聊天记录等。

2. 与用人单位沟通：尝试与用人单位沟通，明确表达您的合法权益，要求用人单位纠正违法行为。

3. 寻求法律援助：如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者咨询专业律师，依法维护您的合法权益。

综上所述，请假休息公司让交钱是不合法的。如果您遇到了这种情况，请依法维护自己的权益。如果您有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。