在工地上未出工死亡，是否算工伤，需要结合具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

一、可能认定为工伤的情况

根据《工伤保险条例》的相关规定，如果工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡，或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致死亡，一般应认定为工伤。此外，如果工人在工作时间和工作岗位突发疾病，并在48小时之内经抢救无效死亡，也视同工伤。

二、不认定为工伤的情况

然而，并非所有在工地上发生的死亡都能认定为工伤。例如，如果工人因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情况导致死亡，则不能认定为工伤。

三、工伤认定的申请与流程

1. 申请主体：职工亲属或用人单位需在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 申请材料：申请时需提交相关证明材料，如医疗记录、死亡证明、工作时间和工作岗位的证明等。
3. 认定流程：社会保险行政部门将依法对申请进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。

四、建议与总结

1. 及时申请：对于可能构成工伤的情况，职工亲属或用人单位应当及时申请工伤认定，以确保受伤职工或其家属能够享受到相应的工伤保险待遇。
2. 保留证据：在申请工伤认定时，应尽可能提供全面、准确的证据材料，以支持工伤认定的申请。
3. 咨询专业意见：如有需要，可以寻求专业律师或相关机构的帮助，以获取更准确的法律意见和指导。

综上所述，工地上未出工死亡是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果满足工伤认定的条件，则应认定为工伤；如果不满足条件，则不能认定为工伤。在申请工伤认定时，应严格按照相关规定和流程进行操作，并提供充分的证据材料以支持申请。