针对您提出的问题，当农民工因劳务受伤后雇主不赔偿，可以采取以下步骤来快速解决：

一、收集证据

首先，您需要尽可能多地收集与工伤有关的证据。这些证据包括但不限于：

• 劳动合同或工作协议
• 工作证、考勤记录
• 工伤现场的照片或视频
• 工友的证言
• 医疗诊断证明和医疗费用发票

这些证据将为您后续的维权过程提供有力支持。

二、申请工伤认定与劳动能力鉴定

在事故伤害发生之日起1年内，您需要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，您还需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，为赔偿提供依据。

在申请工伤认定时，请务必提交完整的证据材料，并按照法定程序进行申请。相关部门会依据提交的材料和实际情况进行审核，作出工伤认定的决定。

三、与雇主协商赔偿

一旦您被认定为工伤并确定了伤残等级，您可以依据鉴定结果与雇主协商赔偿事宜。在协商过程中，请明确指出雇主应承担的工伤赔偿责任，并尝试通过友好协商达成赔偿协议。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果与雇主协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据材料，并按照仲裁程序进行。如果对仲裁结果不满意，您还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

在诉讼过程中，法院将根据事实和法律进行审理和判决。如果您经济困难，还可以寻求法律援助，以获得专业的法律支持。

五、注意事项

• 在整个维权过程中，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 请及时关注相关法律法规和政策的变化，以确保您的权益得到充分保障。
• 如果您对工伤认定、劳动能力鉴定或法律程序等方面有疑问，可以咨询专业的法律人士或相关机构。

总之，当农民工因劳务受伤后雇主不赔偿时，您可以通过收集证据、申请工伤认定与劳动能力鉴定、与雇主协商赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼等步骤来快速解决问题。希望这些建议能对您有所帮助。