针对农民工受伤后老板拒不赔付误工费且农民工无力索赔的情况，以下是从多个角度给出的法律分析和建议，旨在帮助农民工快速拿到赔付款：

1. 明确误工费赔偿的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着，农民工在受伤治疗期间，老板有义务支付误工费。

2. 收集证据以支持索赔：

   • 农民工应尽可能收集与工作受伤相关的证据，如工作证、工资单、医疗证明、工伤认定书等。这些证据将有助于证明农民工与老板之间的劳动关系、受伤事实以及因此产生的误工损失。

3. 尝试与老板协商解决：

   • 在收集到足够证据后，农民工可以尝试与老板进行协商，要求老板按照法律规定支付误工费。协商过程中，可以明确告知老板其法律义务和可能的法律后果，以促使其履行赔偿责任。

4. 寻求劳动监察部门的帮助：

   • 如果协商无果，农民工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括责令用人单位支付拖欠的工资和误工费。

5. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 若劳动监察部门的处理未能满足农民工的诉求，农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，农民工需要提交相关证据以支持其索赔请求。
   • 仲裁或诉讼流程：
     • 申请仲裁：农民工需向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、身份证复印件、证据材料等，仲裁委员会将在收到申请后五日内作出受理或不予受理的决定。若受理，将组织双方进行仲裁调解或开庭审理，并作出裁决。
     • 提起诉讼：若农民工对仲裁裁决不服，或仲裁委员会不予受理，农民工可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。

6. 考虑法律援助或公益律师的帮助：

   • 鉴于农民工可能无力承担律师费用，可以寻求法律援助机构的帮助或联系公益律师。这些机构或律师通常会为经济困难的当事人提供免费或低费的法律服务，帮助农民工维护其合法权益。

7. 关于快速拿到赔付款的建议：

   • 为了尽快拿到赔付款，农民工应积极配合劳动监察部门、仲裁委员会或法院的工作，及时提交证据材料，并按照要求参加调解、仲裁或诉讼活动。
   • 同时，农民工也可以与老板协商分期支付或提供其他形式的担保，以确保赔付款的及时支付。

在处理此类纠纷时，农民工应保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。 如果农民工在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议和指导。