过年没休息，工资应按照不低于本人日或小时工资标准的300%计算。以下是具体的分析：

一. 过年加班工资的计算

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节属于法定休假日，因此，如果劳动者在春节期间工作，其工资应按照上述标准计算。

二. 实例说明

• 例如，某员工的日工资为200元，如果在春节期间工作一天，那么其应获得的加班工资为200元×300%=600元。

综上所述，过年没休息的工资应按照不低于本人日或小时工资标准的300%计算。这是劳动者在法定节假日工作的合法权益，用人单位应依法支付。如有进一步需要，您可以继续咨询我。