关于“工伤流程反映人不同意怎么办”的问题，首先我们要明确，如果工伤认定的结果有一方不同意，那么可以通过法律途径来表达异议并寻求解决。具体来说：
一、对工伤认定结果有异议的处理方式
申请行政复议：
- 如果劳动者或用人单位对工伤认定结论不服，可以依法向上级劳动行政部门申请行政复议。
- 在申请行政复议时，需要准备充足的证据来支持自己的主张，如劳动合同、工作地点的相关证明、医疗诊断记录等。
提起行政诉讼：
- 如果对行政复议决定仍然不服，那么可以向人民法院提起行政诉讼。
- 在行政诉讼过程中，需要积极应对，配合法院的调查和审理工作。
二、注意事项
期限限制：
- 对工伤认定结果有异议并申请行政复议或提起行政诉讼的，需要在法定的期限内进行，否则认定结果可能会生效。
证据收集：
- 在整个过程中，证据的收集至关重要。无论是申请工伤认定还是后续的异议处理，都需要有充分的证据来支持自己的主张。
法律程序：
- 工伤认定的异议处理需要遵循法律程序，不能随意进行。如果不懂法律程序，建议咨询专业律师或法律机构。
三、结论
综上所述，如果工伤流程中的反映人对工伤认定结果不同意，可以通过申请行政复议或提起行政诉讼来表达异议并寻求解决。在整个过程中，需要注意期限限制、证据收集和法律程序等问题。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我作为一名专业律师，将竭诚为您提供法律支持。