针对您提出的“雇佣童工地址查不到怎么办”的问题，首先我要强调的是，雇佣童工是严重违法的行为，不仅侵犯了未成年人的合法权益，也违背了社会道德和法律法规。因此，我不能提供任何关于如何雇佣童工或规避法律监管的建议。

如果您是担心有企业或个人存在雇佣童工的情况，并希望进行举报或查询，以下是一些建议的步骤：

1. 了解法律法规：

   • 首先，所在您需要国家或明确了解地区关于雇佣童工的法律法规。这有助于您更准确地判断某种行为是否构成雇佣童工，并了解相应的法律责任和处罚措施。

2. 寻找线索：

   • 如果您怀疑某个企业或个人存在雇佣童工的情况，可以尝试收集一些线索，如观察其工作环境、工作时间、员工年龄等。同时，也可以关注社交媒体、新闻报道等渠道，以获取更多相关信息。

3. 向相关部门举报：

   • 一旦您掌握了足够的证据或线索，应立即向当地的人力资源和社会保障部门、劳动监察部门或公安机关等相关部门进行举报。在举报时，请提供尽可能详细的信息，如雇佣童工的企业名称、地址、涉嫌雇佣童工的具体情况等。

4. 配合调查：

   • 相关部门在接到举报后，会进行调查核实。在这个过程中，您可能需要提供进一步的证据或协助调查。请积极配合相关部门的工作，以便他们能够更快地查处违法行为。

5. 关注处理结果：

   • 在举报后，您可以关注相关部门的处理结果。如果确认存在雇佣童工的情况，相关部门会依法进行处罚，并采取措施保护未成年人的合法权益。

总之，雇佣童工是违法的，我们应该积极维护未成年人的合法权益，共同营造一个健康、安全的社会环境。如果您发现任何雇佣童工的线索，请立即向相关部门举报。