关于“上三班的下班时间不去开会扣钱是否合法”的问题，我首先给出明确的结论：这取决于公司的规章制度以及开会的性质，不能一概而论。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司规章制度：

   • 如果公司的规章制度或劳动合同中明确规定，下班后的某些时间需要参加会议，且该规定不违反法律法规，那么员工应当遵守。若员工无故不参加，公司根据规章制度进行扣款，通常是合法的。
   • 但如果公司规章制度或劳动合同中没有相关规定，或者规定不明确，公司就不能随意扣款。

2. 开会的性质：

   • 如果会议是工作性质的，比如紧急工作部署、工作总结等，且与公司业务直接相关，那么员工有义务参加。若因个人原因不参加，公司可能会依据规章制度进行相应处理。
   • 如果会议是非工作性质的，比如员工娱乐活动、团队建设等，员工有权选择是否参加。公司不能因员工不参加此类会议而扣款。

3. 法律建议：

   • 员工应仔细查阅公司的规章制度和劳动合同，了解自己的权利和义务。
   • 如果公司无故扣款，员工可以与公司进行沟通，要求解释扣款的原因和依据。
   • 如果沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，上三班的下班时间不去开会是否扣钱合法，关键要看公司的规章制度和开会的性质。员工应了解自己的权利和义务，并在必要时采取法律手段维护自己的权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。