当您作为日结工在提供劳务过程中受伤时，您可以按照以下步骤处理：
一、立即就医并保留相关证据
- 首先，确保您的健康和安全，立即寻求医疗救助。
- 在就医过程中，保留所有与伤情相关的医疗记录、诊断书、费用清单等，作为后续索赔的依据。
二、确认劳动关系或劳务关系
- 虽然您是以日结方式工作，但根据具体情况，您与雇主之间可能存在劳动关系或劳务关系。这会影响到您后续的权益保护方式。
- 如果存在劳动关系，您可能享有工伤保险等劳动法律保障。如果不确定，建议咨询专业律师或劳动部门以明确关系。
三、与雇主协商赔偿
- 在确认关系后，与雇主进行协商，讨论赔偿事宜。这包括医疗费、误工费、交通费等因受伤产生的直接经济损失。
- 如果雇主同意赔偿，建议签订书面协议，明确赔偿金额和支付方式，以确保您的权益得到保障。
四、选择法律途径维权
- 如果与雇主协商无果，或者您认为赔偿金额不合理，您可以选择通过法律途径维权。
- 根据具体情况，您可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
- 在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保您的诉讼权益得到充分保护。
五、注意举证责任
- 无论选择哪种维权方式，您都需要承担一定的举证责任。这包括证明劳务关系的存在、受伤的事实以及因此产生的经济损失等。
- 因此，在受伤后，务必保留所有与事件相关的证据，如工作记录、通讯记录、现场照片等。
总之，作为日结工在提供劳务过程中受伤时，您应首先确保自己的健康和安全，并及时寻求医疗救助。随后，根据具体情况与雇主协商赔偿事宜，并选择适当的法律途径维权。在此过程中，注意保留相关证据并寻求专业律师的帮助将有助于更好地保护您的合法权益。