在公司厕所抽烟被罚500元，这笔罚款一般是需要交纳的。下面我来详细解释一下：
公司规定与罚款的合法性：
- 很多公司为了维护工作环境和员工健康，会在内部规定中明确禁止在特定区域（如厕所）吸烟，并设定相应的罚款作为违规的惩罚措施。
- 如果公司在你入职时或之后，通过合法程序（如员工手册、培训、公告等）告知了你这些规定，并且你签署了相关文件表示同意遵守，那么公司依据这些规定对你进行罚款，在法律上是有一定依据的。
不交罚款的可能后果：
- 如果你拒绝交纳罚款，公司可能会采取一系列措施来催促你支付，比如从你的工资中扣除、发出正式警告、甚至可能影响到你的工作评价或晋升机会。
- 在极端情况下，如果公司认为你的行为严重违反了公司规定，还可能考虑解除与你的劳动合同。
建议与解决方案：
- 如果你对罚款有异议，可以先了解公司罚款的具体依据和程序，然后与公司相关部门或领导进行沟通，表达你的观点和想法。
- 如果沟通无果，你也可以考虑通过公司内部申诉机制或外部法律途径来维护自己的权益，但在这之前，请确保你已经充分了解了自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
综上所述，虽然你可能对罚款感到不满或不解，但在大多数情况下，按照公司规定交纳罚款是避免更大麻烦和纠纷的明智选择。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。