将欠款邮寄到工作单位，这一行为本身并不直接涉及合法性问题，但需要考虑具体的情境和后果。

1. 从邮寄行为本身来看：

   • 邮寄欠款到工作单位，作为一种送达方式，并不直接违反法律规定。邮寄是合法的通信方式，可以用于传递各种文件和信息，包括欠款通知。

2. 从隐私和名誉权角度考虑：

   • 如果邮寄的欠款通知包含了个人的敏感信息，如具体的欠款金额、欠款原因等，并且这些信息被不恰当地公开或泄露，可能会侵犯个人的隐私权。
   • 此外，如果邮寄的欠款通知在工作单位被公开，可能会对个人的名誉造成不良影响，特别是当欠款信息被误解或误传时。

3. 从债务追讨的合法性来看：

   • 邮寄欠款通知是债务追讨的一种方式，但追讨债务必须遵守法律规定，不能采用威胁、恐吓、侮辱等不法手段。
   • 如果邮寄的欠款通知中包含不当的言语或威胁，可能会构成违法追讨债务的行为。

4. 建议与注意事项：

   • 在邮寄欠款通知之前，建议债权人先与债务人进行沟通，明确欠款事实和还款计划。
   • 如果决定邮寄，应确保邮寄的内容合法、客观，并避免包含任何可能侵犯个人隐私或名誉权的信息。
   • 债权人还可以考虑在邮寄前咨询专业律师，以确保其追讨债务的方式合法、有效。

综上所述，将欠款邮寄到工作单位本身并不直接涉及合法性问题，但需要考虑邮寄内容是否合法、是否侵犯个人隐私和名誉权，以及债务追讨的方式是否合法。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。