催收打电话到工作单位，在特定情况下是合法的。具体来说：

1. 合法情形：

   • 如果消费者在申请贷款或相关金融服务时，留下了自己工作单位的联系方式，那么催收机构在无法与债务人取得直接联系的情况下，为了恢复与债务人的联系，可以打电话到单位。但在此过程中，催收人员不能透露关于债务的具体细节或电话的性质，以免侵犯债务人的隐私。

2. 非法情形：

   • 如果消费者在申请贷款时并未留下工作单位的联系方式，而催收机构仍然打电话到单位进行骚扰，那么这种行为就是不合法的。它违反了《催收自律公约》中关于不得骚扰无关人员的规定。

3. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关条款，虽然并未直接规定催收行为的具体合法性，但强调了合同双方的权利与义务。在催收过程中，催收机构应遵守相关法律法规，不得侵犯债务人的合法权益。
   • 《催收自律公约》也明确规定了催收行为应遵守的规范，包括不得骚扰无关人员、不得透露债务人隐私等。

4. 建议：

   • 如果您面临催收电话打到单位的情况，首先确认自己是否在申请贷款时留下了工作单位的联系方式。
   • 如果催收行为超出了合法范围，如频繁骚扰、透露债务细节等，您可以向相关部门进行投诉或举报，以维护自己的合法权益。

总之，催收打电话到工作单位是否合法，取决于催收行为是否符合相关法律法规和行业规范。如果您对此有疑虑或遇到不合法的催收行为，请及时咨询专业律师或相关机构进行维权。